STATUT
Europejskiego Stowarzyszenia Kultury „ENCLAVE”
(tekst jednolity)
Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
1. Europejskie Stowarzyszenie Kultury „Enclave” - zwane dalej Stowarzyszeniem jest organizacją działającą na podstawie prawa polskiego i niniejszego Statutu.
2. Siedziba Stowarzyszenia i jego organów znajduje się w Warszawie.
3. Terenem działania Towarzystwa jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
4. Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa.
5. Stowarzyszenie może współpracować z krajowymi, zagranicznymi i
międzynarodowymi organizacjami.
6. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy wolontaryjnej członków. Przewiduje się możliwość etatowego zatrudniania pracowników dla prowadzenia działalności statutowej i organizacyjnej.
7. Stowarzyszenie może używać logo, pieczęci i oznak zatwierdzonych przez Zarząd zgodnie z właściwymi przepisami.
8. Czas działania Towarzystwa jest nieokreślony.
Rozdział II
CELE STOWARZYSZENIA I SPOSOBY DZIAŁANIA
§2
Celem Europejskiego Stowarzyszenia Kultury „Enclave” jest:
1. Promowanie, rozpowszechnianie informacji o kulturach europejskich, zwłaszcza twórczości artystycznej i intelektualnej wszystkich krajów europejskich, szczególnie sztuki i kultury małych narodów i etosów rozproszonych w diasporach, w ramach wzajemnego poznania i zrozumienia.
2. Wspieranie w zachowaniu odrębności językowej, kulturowej etnicznej, we współpracy z ośrodkami kultury, związkami twórczymi, stowarzyszeniami twórczymi, twórcami indywidualnymi, w ramach szerzenia „małych ojczyzn jednej Europy” .
3. Kreatywne i inspirujące animowanie kultury europejskiej, wspieranie działań i inicjatyw z zakresu edukacji kulturalnej.
4. Kultywowanie dialogu kultur, inicjowanie wspólnych przedsięwzięć artystycznych i kulturalnych.
5. Promowanie różnorodności kulturowej krajów europejskich w mediach i środkach masowego przekazu.
§3
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1. Współpracę z władzami samorządowymi, administracyjnymi, organizacjami społecznymi i związkami zawodowymi w celu promowania twórców, grup, zespołów, artystów i zjawisk kulturalnych.
2. Inicjowanie i organizowanie imprez artystycznych, happeningów, wydarzeń w obszarze szeroko pojętej kultury, kreowanie i promowanie dokonań kultury innych narodów, popularyzacja zarówno tradycji kulturalnej danego regionu jak też historii i losów jego obywateli.
3. Organizowanie wymiany doświadczeń z twórcami kultury innych państw europejskich.
4. Współpracę z ośrodkami polonijnymi.
5. Promowanie działań Stowarzyszenia poprzez wydawanie publikacji, materiałów informacyjnych dotyczących działalności artystycznej i kulturalnej z różnych dziedzin sztuki (plastyka, literatura, teatr, rozrywka , muzyka).
6. Organizowanie sympozjów, spotkań, konferencji, prezentacji, plenerów i warsztatów.
Rozdział III
WŁADZE STOWARZYSZENIA
§4
1. Władzami Towarzystwa są: Walne Zgromadzenie Członków, Zarząd, Komisja Rewizyjna.
2. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie Członków.
3. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 3 lata.
4. Uchwały Zarządu i Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykła większością głosów przy obecności więcej niż połowy ich członków.
5. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz stowarzyszenia w trakcie
kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniany spośród nie wybranych kandydatów według kolejności uzyskanych głosów przez Walne Zgromadzenie Członków.
§5
Zabrania się:
1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia, w szczególności w stosunku do członków Stowarzyszenia, członków organów Stowarzyszenia lub pracowników Stowarzyszenia oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej ,,osobami bliskimi",
2. przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków Stowarzyszenia, członków organów Stowarzyszenia lub pracowników Stowarzyszenia oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
3. wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków Stowarzyszenia, członków organów Stowarzyszenia lub pracowników Stowarzyszenia oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich,
4. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie organów Stowarzyszenia lub pracownicy Stowarzyszenia oraz ich osób bliskich.
Walne Zgromadzenie
§6
Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd na wniosek Prezesa Stowarzyszenia. Wszyscy członkowie zwyczajni muszą być powiadomieni pisemnie, pod rygorem nieważności Walnego Zgromadzenia, o jego terminie i celu na 2 tygodnie przed Zgromadzeniem. Dopuszcza się powiadomienie pocztą elektroniczną za potwierdzeniem odbioru przez adresata.
§7
Walne Zgromadzenie jest prawomocne w pierwszym terminie przy obecności ponad potowy członków zwyczajnych Stowarzyszenia, a w drugim terminie bez względu na ilość obecnych zwyczajnych członków Stowarzyszenia.
§8
Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów wszystkich obecnych członków Stowarzyszenia: w pierwszym terminie przy obecności ponad połowy zwyczajnych członków Stowarzyszenia, a w drugim terminie bez względu na ilość obecnych zwyczajnych członków Stowarzyszenia. Wyjątek stanowi wybór władz, uchwalanie Statutu i poprawek do niego oraz uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia.
§9
Za wybranego do władz Stowarzyszenia uważa się kandydata, który uzyskał więcej niż połowę głosów obecnych członków zwyczajnych Stowarzyszenia:
1. w pierwszym terminie Walnego Zgromadzenia przy obecności ponad połowy członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
2. w drugim terminie bez względu na ilość obecnych zwyczajnych członków Stowarzyszenia.
§10
Uchwała Walnego Zgromadzenia rozwiązująca Stowarzyszenie musi być podjęta większością. 2/3 głosów obecnych członków zwyczajnych Stowarzyszenia: w pierwszym terminie przy obecności ponad połowy zwyczajnych członków Stowarzyszenia, a w drugim terminie bez względu na ilość obecnych zwyczajnych członków Stowarzyszenia.
§11
Statut i jego zmiany uchwala Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów obecnych członków zwyczajnych Stowarzyszenia: w pierwszym terminie przy obecności ponad połowy zwyczajnych członków Stowarzyszenia, w drugim terminie bez względu na ilość obecnych członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
§12
Do wyłącznych kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
1. rozpatrywanie sprawozdań Zarządu, Komisji Rewizyjnej;
2. udzielanie absolutorium dla ustępującego Zarządu;
3. wybór władz Stowarzyszenia;
4. uchwalanie wniosków, które obowiązują władze Stowarzyszenia;
5. ustalanie wysokości składek członkowskich,
6. uchwalanie i zmiana regulaminów władz Stowarzyszenia.
§13
Walne Zgromadzenie obraduje według uchwalonego przez siebie porządku obrad.
§14
Zarząd zwołuje:
1. Walne Zgromadzenie sprawozdawcze co roku.
2. Walne Zgromadzenie sprawozdawczo-wyborcze co 3 lata.
§15
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie jest zwoływane z inicjatywy Zarządu lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/5 zwyczajnych członków Stowarzyszenia.
§16
Zarząd zwołuje nadzwyczajne Walne Zgromadzenie w ciągu 4 tygodni od daty złożenia wniosku.
§17
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane. Nie ogranicza to jednak jego statutowych kompetencji rozstrzygania innych spraw jeśli taki wniosek zostanie przegłosowany.
Zarząd
§18
Zarząd składa się z 3-7 osób, w tym prezesa i skarbnika, wybieranych z grona Zarządu w drodze ukonstytuowania się organów.
§19
Do kompetencji Zarządu należy :
1. kierowanie realizacją uchwał Walnego Zgromadzenia,
2. zarządzanie pracami, majątkiem i funduszami Stowarzyszenia,
3. prowadzenie ewidencji członków Stowarzyszenia,
4. rozpatrywanie wniosków członków Stowarzyszenia,
5. organizacja Walnych Zgromadzeń w przypadkach i trybie przewidzianych w Statucie,
6. odbywanie zebrań nie rzadziej niż raz na kwartał
7. w przypadku wpłynięcia do Zarządu skargi na członka Stowarzyszenia, zbadanie jej i wyciągnięcie konsekwencji.
8. zajmowanie stanowiska w imieniu Stowarzyszenia,
Prezes
§20
Prezes Stowarzyszenia kieruje pracą Zarządu i przewodniczy jego posiedzeniom. Reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz. Może pisemnie upoważnić innego członka Stowarzyszenia do reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz w określonym zakresie i czasie.
Komisja Rewizyjna
§21
Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 osób w tym przewodniczącego wybranego w drodze ukonstytuowania się organu.
§22
Komisja Rewizyjna jest odrębnym od Zarządu kolegialnym organem kontroli i nie podlega Zarządowi.
§23
Członkowie Komisji Rewizyjnej:
1. nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z członkami Zarządu w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia;
2. nie byli skazani prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo z winy umyślnej.
§24
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1. kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia
2. przedstawianie wniosku w sprawie absolutorium dla ustępującego Zarządu na Walnym Zgromadzeniu,
3. udział we wszystkich zebraniach Zarządu, podczas których podejmowane są decyzje - z głosem doradczym,
4. dostęp do dokumentacji prowadzonej przez Zarząd,
5. przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu, Zarządowi i członkom Stowarzyszenia swojego stanowiska we wszystkich sprawach dotyczących Stowarzyszenia.
Rozdział IV
Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki
§25
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1. członków zwyczajnych,
2. członków honorowych
§26
Członkiem Zwyczajnym może zostać osoba, która:
1. ukończyła 18 lat,
3. otrzymała pisemną rekomendację dwóch członków zwyczajnych Stowarzyszenia,
4. zna statut Stowarzyszenia, zgadza się go przestrzegać i złożyła Zarządowi deklarację członkowską.
§27
Członkiem zwyczajnym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały
Zarządu Stowarzyszenia
§28
Członek Zwyczajny ma prawo:
1. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2. uczestniczyć w tworzeniu i realizacji programu działalności Stowarzyszenia,
3. uczestniczyć z prawem głosu w Walnym Zgromadzeniu członków.
§29
Członek Zwyczajny jest zobowiązany do:
1 . czynnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
2. regularnego opłacania składek członkowskich.
§30
1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny
wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
2. Członkowie honorowi są przyjmowani przez Walne Zgromadzenie na wniosek 10
członków Stowarzyszenia.
3. Członkowie honorowi Stowarzyszenia nie posiadają biernego oraz czynnego prawa
wyborczego, mają prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym.
4. Członkowie honorowi zwolnieni są z opłacania składek członkowskich.
§31
Członkostwo ustaje na skutek:
1. dobrowolnego wystąpienia członka, zgłoszonego na piśmie Zarządowi,
2. nieopłacenia składek członkowskich
3. śmierci członka
4. działalności członka sprzecznej ze statutem Stowarzyszenia
§32
Utrata członkostwa następuje na skutek:
a) pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu,
b) wykluczenia przez Zarząd uchwałą:
Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków stowarzyszenia lub
pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego
Zgromadzenia Członków. Uchwała walnego zgromadzenia członków jest ostateczna.
Rozdział V.
Majątek Stowarzyszenia
§33
Majątek Stowarzyszenia powstaje z:
- składek członkowskich,
- darowizn,
- dotacji,
- zapisów, spadków
- dochodów z majątku Stowarzyszenia
- ofiarności publicznej.
§34
Majątek Stowarzyszenia stanowią.:
1. nieruchomości,
2. ruchomości,
3. fundusze,
4. dobra intelektualne nabyte w trakcie działania Stowarzyszenia
§35
Całość majątku Stowarzyszenia przeznaczona jest na realizacje celów statutowych
§36
Do zaciągania zobowiązań finansowych wymagany jest podpis prezesa i skarbnika Stowarzyszenia. Prezes może, na czas swojej nieobecności upoważnić do podpisywania zobowiązań finansowych innego członka Zarządu. Takie samo prawo przysługuje skarbnikowi. Prezes i skarbnik nie mogą upoważnić jednocześnie tej samej osoby, nie mogą też upoważnić siebie wzajemnie.
Rozdział VI
PRZEPISY KOŃCOWE
§37
Członkowie założyciele z chwilą rejestracji Stowarzyszenia stają się jego członkami zwyczajnymi.
§38
W razie rozwiązania się Stowarzyszenia decyzją Walnego Zgromadzenia, ustala ono w drodze uchwały:
1. skład komisji likwidacyjnej,
2. cel, na który przeznacza się majątek Stowarzyszenia.
§39
Statut został przyjęty uchwałą Zebrania Założycielskiego Członków Europejskiego Stowarzyszenia Kultury „Enclave” w Warszawie.
Different cultures-common values
Różne kultury- wspólne wartości
poniedziałek, 13 września 2010
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz